2016年7月4日，公司在會議室召開了2016年新員工入職培訓(xùn)會，共有10名新員工參加本次培訓(xùn)，其中研究生學(xué)歷3人，本科學(xué)歷4人，�？�2人，中專1人。

    培訓(xùn)會上，公司總經(jīng)理劉強代表公司對新同事的到來表示熱烈歡迎，并向新員工分享了自己工作生活中的心得與體會，勉勵新員工應(yīng)該“展望廣闊未來、不計一時得失”；除此之外，還建議新員工在今后的工作中注意細節(jié)，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實現(xiàn)人生價值。

    在隨后的培訓(xùn)中，人力行政中心詳細介紹了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程，薪酬福利等，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質(zhì)、實現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。技術(shù)中心經(jīng)理陳云采取圖文并茂的方式，對施工工藝、試驗管理、項目試驗等進行了細致解析，并著重強調(diào)項目的質(zhì)量意識和技術(shù)要求，使新員工們受益良多。

    最后，公司總工程師閆東波勉勵新員工們要自我加壓，多看多聽，勤思勤問，并深入淺出的為新員工講授在融入企業(yè)環(huán)境的過程中如何注入動力和信心，同時要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于向現(xiàn)實挑戰(zhàn)，為即將開始的 “新”生活奠定了基礎(chǔ)。

    通過此次培訓(xùn)，10名新員工紛紛表示將不負公司厚望，踏實向上，以高昂的學(xué)習(xí)熱情，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，務(wù)實的職業(yè)精神，完成思想上、心理上、行動上的轉(zhuǎn)變，為公司各項目建設(shè)添磚加瓦，同繪公司發(fā)展再上新臺階的美好藍圖。