由人力行政中心組織的“假如我是XX（崗位）”主題征文比賽近期終于圓滿落下帷幕，歷時一個多月的征稿活動中，員工踴躍投稿，共收到65篇稿件。大家紛紛站在管理崗位，對公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)層的認(rèn)真評選，共評出一等獎2名，二等獎5名，三等獎8名，合理化建議獎19名，其中的一等獎被市場經(jīng)營部馬彥琴和技術(shù)中心盧瑤摘得。

    此次活動不僅為員工搭建溝通平臺，讓公司傾聽到員工心聲，更營造了人人參與管理的氛圍，為公司進(jìn)行微創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。公司也將根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合員工的建議和意見，適時采納并實(shí)施，為建設(shè)特鋪公司美好的明天不遺余力。